Organisatieinrichting en beheersing

Uit het proces-en systeemadvies kan blijken dat u uw interne organisatie kunt optimaliseren met betrekking tot de inleen van tijdelijk personeel. Hierbij moet u denken aan bijvoorbeeld het inrichten van een inhuurdesk (of tegenwoordig steeds vaker een instroomdesk waarbij recruitment en inleen samengevoegd worden). Daarbij horen procesbeschrijvingen, indien gewenst werkinstructies, opleidingen, etc.

Maar het kan ook voorkomen dat wij u adviseren om dit juist niet te doen. Omdat het voor uw  organisatie veel beter werkt om het aanvragen vanuit de lijn te blijven organiseren.

Labor Redimo zal altijd rekening houden met de inrichtingsvorm die het beste past bij de inleenketen van uw organisatie. Daarbij adviseren wij u graag verder over alternatieven voor de outsourcing van (delen) van beheer, zoals bijvoorbeeld bij een MSP.

Twitter

"Labor Redimo over de Inleen Risico Scan (IRS)" http://t.co/Yxwx3lv4
"EU PUSHT ELEKTRONISCH INKOPEN VOOR OVERHEDEN INTENSIEVER" http://t.co/ExudJeya
"Zoals de franse schrijver Antoine de Saint-Exupéry in de vorige eeuw al schreef: "Een doel zonder een plan is slechts… http://t.co/AYmNIw95


Professioneel inlenen